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社会保険労務士 笠置進一事務所

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残業削減コンサルティング

サービス案内

残業削減コンサルティング

残業時間をマネジメントしませんか?

弊所では残業時間削減に関するコンサルティングに力を入れております。元々はサービスメニューとして確立したものではありませんでしたが、顧問契約を頂いているクライアント様からの要望に応える形で知識や経験を蓄積してきたものでございます。

昨今、同じようなニーズをお持ちの会社様が増えてきていることを感じている為、一つのサービスメニューとしてリリースさせて頂くことと致しました。ぜひ一度ご用命下さい。

 

いま、残業削減コンサルティングが必要である理由

昨今、残業時間をマネジメントするご依頼が増えている背景として、様々な理由があると考えておりますが、弊所では残業時間をマネジメントする必要性を以下の通り考えております。

  • 労働時間は社員任せになっていることが多く、ムダが発生している可能性がある
  • 製品や経費の生産性は高めているにも関わらず、労働時間の生産性は低いままである
  • 残業時間が増えることはコストアップになる
  • 残業時間が増えることは社員の心身を疲労させ、過労死など裁判リスクを高める
  • 昨今、行政からこの分野に対する見方が厳しくなっている
  • など

弊所の残業削減コンサルティングの特徴

100社を超える企業例に基づくプログラム

結果コミット型ですので、成果が出ない場合は成功報酬はご請求致しません。

弊所の残業削減コンサルティングは100社を超える成功事例と顧問経験から導き出されたオリジナルの成功プログラムです。

労働時間をマネジメントすることによって残業時間の削減に大きな効果を上げていますが、さらに効果が高いクライアント様におかれましては、通常労働時間の減少も見られています。

クライアント様の状況を分析した上で最適な改善策を提案、実行する『結果コミット型プログラム』です。

様々な効果を発揮する具体的な方法・方策の一部例

  • トップの宣言
  • ノー残業デーの創設
  • 残業許可制
  • 退社時刻の設定
  • 退社時刻厳守の為の様々な仕掛け
  • 早上がり退勤制度
  • 月の所定労働時間の設定見直し
  • 労基法に基づく変形労働時間制導入の検討
  • 業務分担の適正化
  • 管理職教育又は動機づけ
  • その他、会社様それぞれの状況に応じたオリジナルのプログラムをご用意致します

ご用命、お問い合わせはこちらから

残業削減コンサルティング料金表

弊所、残業削減コンサルティングの料金表です。

なお、このプログラムの契約期間は基本的に1年間とさせて頂きます。

必要となるのは『着手金』と『成功報酬』です。

成功報酬 ※残業代減少による年間コストダウン額を元に計算致します。
  年間の減少残業時間(1人あたり平均) 成功報酬率
100時間 以上40%
84時間35%
72時間30%
60時間25%
48時間20%
36時間15%
24時間10%
12時間5%
0時間 以下0%
着手金 ※契約後すぐにお支払頂きます。プログラム失敗の場合は返金する場合があります。
従業員様人数着手金金額
従業員様人数 5人の場合¥40,000
従業員様人数 10人の場合¥80,000
従業員様人数 20人の場合¥160,000
従業員様人数 30人の場合¥240,000
従業員様人数 40人の場合¥320,000
従業員様人数 50人の場合¥400,000

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

※労働保険・社会保険代行サービスや給与計算サービスをお申し込みの場合、お値引きさせて頂きます。

※上記の料金表はあくまで基本表であり、お客様のご要望等を考慮して御見積させて頂きます。

※50名以上の場合、この表の限りではありませんので、お気軽に別途御見積をお申し付け下さい。

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