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【労働法に詳しい特定社会保険労務士】

社会保険労務士 笠置進一事務所

東京都八王子市館町532-10

ご相談実施中

※企業様のみのサービスです

労働保険・社会保険手続き代行

サービス案内

労働保険・社会保険手続き代行

こちらでは社労士の独占業務である労働保険・社会保険手続き代行サービスについて紹介いたします。

労働保険・社会保険手続き代行サービス

労働保険とは?社会保険とは?

労働保険とは以下の法律に基づいて実施される公的な保険の事を言います。

  • 労災保険
  • 雇用保険

同じく、社会保険とは以下の法律に基づいて実施される公的な保険の事を言います。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 介護保険

弊所の手続き代行サービスはこれらに関する全ての書類の

  1. 作成
  2. 届出
  3. 当局からの問合せへの対応等、折衝業務

を承ります。

社労士の独占業務!!

労働保険や社会保険の手続きは、本来企業様や個人様が直接「労働基準監督署」や「ハローワーク」「年金事務所」「健康保険組合」へ届出を提出することが基本です。

しかしながら、その手続きは専門知識を必要とするものであり、また届出作成及び提出には時間や手間が係る為、「届出を代行出来る専門家が必要である」として国がその権限を認めている唯一の存在が社会保険労務士です。(通称「社労士の独占業務」と言います)

社労士に委託して頂くメリットとは?

では、社労士の労働保険や社会保険の手続き代行を委託するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか?弊所では以下の通り考えます。

  1. 正確な届出が出来るという安心感
  2. 時間と労力の節約によって、本業等重要な業務へ力を入れることが出来るという効率性
  3. 難しい法律の知識を知らなくても良いという簡便性
  4. いざという時に当局と折衝出来るコンサルタントがいるという対応力
  5. 従業員に対してきちんと処理をしているということを示すという信頼性と求心力

いかがでしょうか?たかが届出ですが、特に

  • 労働保険の年度更新
  • 社会保険の算定基礎届
  • 社会保険の月額変更届

は作業時間や専門知識が必要となるものです。どうぞ、弊所のご利用をご検討下さい。

 

労働保険・社会保険手続き代行サービスの流れ

お問合せから労働保険・社会保険手続き代行サービス提供開始までの流れをご説明いたします。

お問合せ

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お問合せページはこちらからでも利用可能

恐れ入りますが、平日午前9時から午後18時までにご連絡を受け付けております。

お電話(0426736900)か

FAX(0426736917)、

または当ホームページのお問合せページからお気軽にご連絡下さい(24時間受付です。)

ご契約

気持ちよくご契約頂ければ幸いです。

弊社では、お客さまにご納得いただけないまま契約を進めるようなことは一切ございません。一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

手続き開始

届出書類を作成後、提出致します。

入社や退職などの際に弊所にご連絡をお願い致します。頂きました情報を元に手続きを行います。

ご契約時に「ご連絡の方法やタイミング」などについて、事前にレクチャー致しますので、ご安心下さい。

労働保険・社会保険手続き代行 顧問契約料金表

ここでは労働保険・社会保険手続き代行サービスの料金についてご案内いたします。

顧問契約料金表

労保・社保手続き代行 従業員人数10人未満

¥15,000(月額)

労保・社保手続き代行 従業員数10人~50人未満

¥15,000~50,000(月額)

労保・社保手続き代行 従業員数50人~100人未満

¥50,000~100,000(月額)

労保・社保手続き代行 従業員100人以上

¥100,000~(月額)

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

※件数が増えても追加料金は頂きません。

※給与計算代行サービスもお申し込みの場合、お値引きさせて頂きます。

※上記の料金表はあくまで基本表であり、お客様のご要望等を考慮して御見積させて頂きます。

※100名以上の場合、この表の限りではありませんので、お気軽に別途御見積をお申し付けください。

スポット契約 料金例

こちらはスポット契約をご希望の場合の料金例です。

スポット契約 料金例
社会保険 資格取得届、資格喪失届¥5,000 1人あたり
雇用保険 資格取得届 資格喪失届¥5,000 1人あたり
雇用保険 離職票¥5,000 1人あたり

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

※その他の書類についてはお気軽にお問合せください。

その他の業務

労働法・人事に関するご相談

弊所の得意な労働法や人事に関するご相談業務ついて説明しております。

就業規則作成・変更

就業規則の作成と変更について説明しております。

給与計算代行

給与計算代行について説明しております。

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受付社員

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